বিদেশে চাকরি পাওয়ার উপায়: আবেদন, খরচ, বেতন ও প্রয়োজনীয় কাগজপত্র

বিদেশে চাকরি করার ইচ্ছা থাকলেও কোথা থেকে চাকরি খুঁজবেন, কীভাবে আবেদন করবেন এবং কত টাকা খরচ হতে পারে, তা নিয়ে অনেকেই দ্বিধায় থাকেন। বিশেষ করে দালাল বা ভুয়া নিয়োগের ফাঁদে পড়ে আর্থিক ক্ষতির আশঙ্কাও থাকে। তাই বিদেশে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে সঠিক তথ্য জানা এবং নিয়োগের বৈধতা যাচাই করা জরুরি।

বাংলাদেশ থেকে বৈধভাবে বিদেশে চাকরি পাওয়ার জন্য সরকারি প্রতিষ্ঠান, অনুমোদিত রিক্রুটিং এজেন্সি অথবা সরাসরি বিদেশি নিয়োগকর্তার মাধ্যমে আবেদন করা যায়। তবে শুধু চাকরির অফার পেলেই বিদেশ যাওয়া যায় না। এর পাশাপাশি প্রয়োজনীয় কাগজপত্র, ওয়ার্ক ভিসা, মেডিকেল পরীক্ষা এবং BMET-এর বহির্গমন ছাড়পত্রসহ নির্ধারিত প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে হয়।

এই গাইডে বিদেশে চাকরি পাওয়ার উপায়, সরকারি ও বেসরকারি মাধ্যমে আবেদন, প্রয়োজনীয় যোগ্যতা ও কাগজপত্র, দেশভেদে চাকরির সুযোগ, সম্ভাব্য খরচ এবং বেতন সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা করা হয়েছে। পাশাপাশি প্রতারণা থেকে বাঁচার উপায় এবং বিদেশে যাওয়ার আগে যেসব বিষয় যাচাই করা জরুরি, সেগুলোও তুলে ধরা হয়েছে।

বাংলাদেশ থেকে বিদেশে চাকরি খোঁজার নিরাপদ উপায়

বিদেশে চাকরি পাওয়ার জন্য প্রথমেই সঠিক নিয়োগের মাধ্যম নির্বাচন করতে হবে। বাংলাদেশ থেকে সাধারণত সরকারি প্রতিষ্ঠান, অনুমোদিত রিক্রুটিং এজেন্সি এবং সরাসরি বিদেশি নিয়োগকর্তার মাধ্যমে চাকরি খোঁজা যায়।

১. সরকারি মাধ্যমে বিদেশে চাকরি খোঁজা

বাংলাদেশ সরকারের অধীন বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেড (BOESL) বিদেশে কর্মী নিয়োগের একটি গুরুত্বপূর্ণ সরকারি প্রতিষ্ঠান। BOESL বিভিন্ন দেশের নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে এবং যোগ্য প্রার্থীদের কাছ থেকে আবেদন গ্রহণ করে।

সরকারি মাধ্যমে চাকরি খুঁজতে নিচের ধাপগুলো অনুসরণ করতে পারেন:

১. BOESL-এর অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে প্রবেশ করুন।

২. বিদেশে কর্মী নিয়োগের নতুন বিজ্ঞপ্তি দেখুন।

৩. আপনার যোগ্যতা, বয়স ও অভিজ্ঞতার সঙ্গে মেলে এমন চাকরি নির্বাচন করুন।

৪. বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করা শর্ত ও প্রয়োজনীয় কাগজপত্র ভালোভাবে পড়ুন।

৫. BOESL-এর অনলাইন আবেদন পোর্টালে নিবন্ধন করুন।

৬. প্রয়োজনীয় তথ্য দিয়ে পছন্দের চাকরিতে আবেদন করুন।

৭. আবেদন জমা দেওয়ার পর মোবাইল বা ইমেইলে পাওয়া আপডেট অনুসরণ করুন।

BOESL-এর অনলাইন আবেদন পোর্টাল: https://brms.boesl.gov.bd/

এখানে নিবন্ধন করে প্রকাশিত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী আবেদন করা যায়। তবে সব সময় সব দেশের জন্য নিয়োগ চালু থাকে না। তাই নিয়মিত নতুন বিজ্ঞপ্তি দেখতে হবে।

২. BMET অনুমোদিত রিক্রুটিং এজেন্সির মাধ্যমে চাকরি

সরকারি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির পাশাপাশি অনুমোদিত বেসরকারি রিক্রুটিং এজেন্সির মাধ্যমেও বিদেশে চাকরি পাওয়া যায়। এসব এজেন্সি বিদেশি নিয়োগকর্তার চাহিদা অনুযায়ী বাংলাদেশ থেকে কর্মী নির্বাচন ও নিয়োগের প্রক্রিয়া পরিচালনা করে।

এজেন্সির মাধ্যমে চাকরি খোঁজার আগে কয়েকটি বিষয় যাচাই করুন:

• এজেন্সির বৈধ RL নম্বর বা লাইসেন্স আছে কি না।
• OEP-এর তালিকায় এজেন্সির বর্তমান লাইসেন্সের অবস্থা কী।
• কোন দেশের কোন প্রতিষ্ঠানে কর্মী পাঠানো হচ্ছে।
• চাকরির বেতন, কাজের ধরন ও সুযোগ-সুবিধা কী।
• ভিসা, থাকা-খাওয়া এবং অন্যান্য খরচ কে বহন করবে।
• নিয়োগকর্তার সঙ্গে লিখিত চাকরির চুক্তি আছে কি না।

অনুমোদিত এজেন্সির তালিকা দেখতে পারেন এখানে:

https://www.oep.gov.bd/agencies

শুধু অফিস বা সাইনবোর্ড দেখে কোনো এজেন্সিকে বিশ্বাস করবেন না। লাইসেন্সের নম্বর এবং বর্তমান অবস্থা সরকারি তালিকার সঙ্গে মিলিয়ে নিন।

৩. সরাসরি বিদেশি কোম্পানিতে চাকরির আবেদন

আপনার যদি নির্দিষ্ট কাজের দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং প্রয়োজনীয় যোগ্যতা থাকে, তাহলে সরাসরি বিদেশি কোম্পানির ওয়েবসাইটে চাকরির আবেদন করতে পারেন।

এ ক্ষেত্রে কোম্পানির অফিসিয়াল ওয়েবসাইটের Career বা Jobs বিভাগে গিয়ে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি দেখতে হবে। বিজ্ঞপ্তিতে বিদেশি কর্মীদের আবেদন করার সুযোগ থাকলে নিজের CV, অভিজ্ঞতার তথ্য এবং প্রয়োজনীয় সনদ জমা দিতে পারেন।

চাকরি খোঁজার জন্য কয়েকটি পরিচিত ওয়েবসাইট হলো:

• LinkedIn Jobs: https://www.linkedin.com/jobs/
• Indeed: https://www.indeed.com/
• কোম্পানির নিজস্ব Career পেজ।

সরাসরি আবেদন করার সময় মনে রাখবেন, চাকরির ওয়েবসাইটে বিজ্ঞাপন দেখলেই সেটি বৈধ চাকরি বলে নিশ্চিত হওয়া যায় না। কোম্পানির পরিচয়, নিয়োগকর্তার তথ্য, চাকরির চুক্তি এবং ভিসার শর্ত যাচাই করতে হবে।

বিদেশে চাকরি পেতে কী কী যোগ্যতা ও কাগজপত্র লাগে?

বিদেশে চাকরি পাওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় যোগ্যতা নির্ভর করে কোন দেশে এবং কী ধরনের কাজ করতে যাচ্ছেন তার ওপর। একজন নির্মাণশ্রমিক, ড্রাইভার, ইলেকট্রিশিয়ান, নার্স, রেস্টুরেন্ট কর্মী কিংবা সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারের যোগ্যতা এক রকম নয়।

তবে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে কিছু সাধারণ যোগ্যতা ও কাগজপত্র প্রয়োজন হয়।

বিদেশে চাকরি পাওয়ার সাধারণ যোগ্যতা

১. শিক্ষাগত যোগ্যতা: কিছু সাধারণ শ্রমিকের কাজে উচ্চশিক্ষা প্রয়োজন হয় না। তবে অফিস, কারিগরি, স্বাস্থ্যসেবা এবং পেশাদার চাকরির ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট শিক্ষাগত যোগ্যতা থাকতে পারে।

২. কাজের দক্ষতা: যে পেশায় চাকরি করতে চান, সেই কাজের বাস্তব দক্ষতা থাকা গুরুত্বপূর্ণ। যেমন ইলেকট্রিশিয়ান, ওয়েল্ডার, প্লাম্বার, মেকানিক, ড্রাইভার বা কুক হিসেবে কাজ করতে চাইলে সংশ্লিষ্ট কাজ জানতে হবে।

৩. কাজের অভিজ্ঞতা: অনেক নিয়োগকর্তা পূর্ব অভিজ্ঞতাসম্পন্ন কর্মী পছন্দ করেন। তবে কিছু চাকরিতে নতুন কর্মীদেরও প্রশিক্ষণ দিয়ে নিয়োগ করা হয়।

৪. ভাষাজ্ঞান: ইংরেজি বা গন্তব্য দেশের ভাষা জানা থাকলে চাকরি পাওয়া এবং কর্মস্থলে যোগাযোগ করা সহজ হয়। জাপান ও দক্ষিণ কোরিয়ার মতো দেশে নির্দিষ্ট ভাষাগত দক্ষতা প্রয়োজন হতে পারে।

৫. শারীরিক সক্ষমতা: কাজের ধরন অনুযায়ী মেডিকেল পরীক্ষা এবং শারীরিক সক্ষমতার শর্ত পূরণ করতে হয়।

বিদেশে চাকরির জন্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র

সাধারণত নিচের কাগজপত্রগুলো প্রস্তুত রাখতে হয়:

• বৈধ পাসপোর্ট।
• জাতীয় পরিচয়পত্র বা NID।
• পাসপোর্ট সাইজের ছবি।
• শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদ, যদি প্রয়োজন হয়।
• কাজের অভিজ্ঞতার সনদ, যদি থাকে।
• কারিগরি প্রশিক্ষণ বা দক্ষতার সনদ।
• চাকরির অফার লেটার বা নিয়োগপত্র।
• কর্মসংস্থান চুক্তিপত্র।
• ওয়ার্ক ভিসা বা ওয়ার্ক পারমিট।
• মেডিকেল পরীক্ষার রিপোর্ট।
• পুলিশ ক্লিয়ারেন্স, যদি গন্তব্য দেশ বা নিয়োগকর্তা চায়।
• BMET নিবন্ধন ও বহির্গমন ছাড়পত্রের জন্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র।

সব চাকরিতে একই কাগজপত্র লাগে না। তাই আবেদন করার আগে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি এবং সংশ্লিষ্ট দেশের ভিসার শর্ত দেখে প্রয়োজনীয় নথি প্রস্তুত করুন।

অভিজ্ঞতা বা বেশি পড়াশোনা না থাকলে কি বিদেশে চাকরি পাওয়া যায়?

হ্যাঁ, কিছু দেশে সাধারণ শ্রমিক ও সহকারী কর্মীর পদে বেশি শিক্ষাগত যোগ্যতা বা পূর্ব অভিজ্ঞতা ছাড়াও চাকরির সুযোগ থাকতে পারে। যেমন নির্মাণকাজ, পরিচ্ছন্নতাকর্মী, কৃষিকাজ, কারখানার কর্মী, প্যাকেজিং এবং হোটেল-রেস্টুরেন্টের কিছু পদ।

তবে অভিজ্ঞতা বা শিক্ষাগত যোগ্যতা কম থাকলেও কাজের মৌলিক দক্ষতা, শারীরিক সক্ষমতা এবং প্রয়োজনীয় কাগজপত্র থাকতে হবে। কোনো চাকরিতে প্রশিক্ষণ বাধ্যতামূলক হলে সেটিও সম্পন্ন করতে হবে।

বিদেশে যাওয়ার আগে নিজের কাজের দক্ষতা বাড়ানোর জন্য সরকারি কারিগরি প্রশিক্ষণ কেন্দ্র (TTC) থেকে প্রশিক্ষণ নিতে পারেন। এতে চাকরির সুযোগ এবং ভালো বেতনের সম্ভাবনা বাড়তে পারে।

বাংলাদেশিদের জন্য কোন দেশে চাকরির সুযোগ বেশি?

বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য বিভিন্ন দেশে কাজের সুযোগ রয়েছে। তবে কোন দেশে চাকরি পাওয়া সহজ বা কোন দেশে বেতন বেশি, তা নির্ভর করে কর্মীর দক্ষতা, অভিজ্ঞতা, ভাষাজ্ঞান, নিয়োগকর্তার চাহিদা এবং সংশ্লিষ্ট দেশের অভিবাসন নীতির ওপর।

নিচে কয়েকটি পরিচিত গন্তব্য দেশের চাকরির ক্ষেত্র তুলে ধরা হলো।

১. সৌদি আরবে চাকরির সুযোগ

সৌদি আরব বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য পরিচিত একটি শ্রমবাজার। সেখানে নির্মাণ, পরিচ্ছন্নতা, পরিবহন, হোটেল-রেস্টুরেন্ট, মেইনটেন্যান্স এবং বিভিন্ন কারিগরি কাজে কর্মীর চাহিদা থাকতে পারে।

সম্ভাব্য কাজ:

• নির্মাণশ্রমিক।
• ইলেকট্রিশিয়ান ও প্লাম্বার।
• ড্রাইভার।
• হোটেল ও রেস্টুরেন্ট কর্মী।
• পরিচ্ছন্নতাকর্মী।
• মেকানিক ও টেকনিশিয়ান।

চাকরি গ্রহণের আগে বেতন, কর্মঘণ্টা, ওভারটাইম, থাকা-খাওয়া এবং চিকিৎসা সুবিধা চুক্তিতে উল্লেখ আছে কি না যাচাই করুন।

২. মালয়েশিয়ায় চাকরির সুযোগ

মালয়েশিয়ায় উৎপাদনশিল্প, নির্মাণ, কৃষি এবং বিভিন্ন সেবা খাতে বিদেশি কর্মীদের কাজের সুযোগ থাকতে পারে।

সম্ভাব্য কাজ:

• ফ্যাক্টরি কর্মী।
• নির্মাণশ্রমিক।
• কৃষিকর্মী।
• প্যাকেজিং কর্মী।
• ওয়্যারহাউস কর্মী।
• মেশিন অপারেটর।

মালয়েশিয়ায় যাওয়ার আগে নিয়োগের অনুমতি, ভিসা এবং সংশ্লিষ্ট নিয়োগকর্তার তথ্য যাচাই করা জরুরি। শুধু পরিচিত কারও মাধ্যমে চাকরির আশ্বাস পেয়ে টাকা দেওয়া উচিত নয়।

৩. সংযুক্ত আরব আমিরাত ও কাতারে চাকরি

সংযুক্ত আরব আমিরাতের দুবাই, আবুধাবি এবং কাতারের বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে নির্মাণ, হোটেল, রেস্টুরেন্ট, পরিবহন, নিরাপত্তা ও কারিগরি পেশায় চাকরির সুযোগ পাওয়া যেতে পারে।

সম্ভাব্য কাজ:

• হোটেল ও রেস্টুরেন্ট কর্মী।
• ড্রাইভার।
• সিকিউরিটি গার্ড।
• ইলেকট্রিশিয়ান।
• প্লাম্বার।
• এসি টেকনিশিয়ান।
• সেলসম্যান।

এই দেশগুলোতে চাকরি নেওয়ার সময় নিয়োগকর্তা বেতন ছাড়াও থাকা, যাতায়াত, চিকিৎসা এবং অন্যান্য সুবিধা দেবে কি না তা চুক্তিতে নিশ্চিত করুন।

৪. সিঙ্গাপুরে চাকরির সুযোগ

সিঙ্গাপুরে নির্মাণ, ম্যানুফ্যাকচারিং, মেরিন এবং নির্দিষ্ট সেবা খাতে বিদেশি কর্মীদের নিয়োগ করা হয়। তবে কাজের ধরন অনুযায়ী আলাদা Work Pass বা পারমিটের নিয়ম রয়েছে।

সম্ভাব্য কাজ:

• নির্মাণকর্মী।
• ওয়েল্ডার।
• ফিটার।
• মেশিন অপারেটর।
• মেরিন কর্মী।
• কারিগরি সহকারী।

সিঙ্গাপুরে কাজের জন্য নিয়োগকর্তা ও সংশ্লিষ্ট Work Permit-এর বৈধতা যাচাই করা জরুরি।

৫. জাপানে চাকরির সুযোগ

জাপানে দক্ষ বিদেশি কর্মীদের জন্য বিভিন্ন খাতে কাজের সুযোগ রয়েছে। বিশেষ করে নির্দিষ্ট দক্ষতাভিত্তিক কাজের ক্ষেত্রে বিদেশি কর্মী নিয়োগ করা হয়।

সম্ভাব্য কাজ:

• কেয়ারগিভার।
• কৃষিকর্মী।
• খাদ্য প্রক্রিয়াজাতকরণ কর্মী।
• নির্মাণকর্মী।
• শিল্পকারখানার কর্মী।
• হোটেল ও রেস্টুরেন্ট কর্মী।

জাপানে কাজের জন্য অনেক ক্ষেত্রে জাপানি ভাষা এবং নির্দিষ্ট দক্ষতার পরীক্ষা দিতে হতে পারে। তাই আবেদন করার আগে সংশ্লিষ্ট ভিসা ক্যাটাগরির শর্ত জেনে নিন।

৬. দক্ষিণ কোরিয়ায় চাকরির সুযোগ

দক্ষিণ কোরিয়ায় সরকারি ব্যবস্থাপনায় নির্দিষ্ট কর্মসূচির মাধ্যমে বিদেশি কর্মী নিয়োগ করা হয়। বাংলাদেশ থেকেও EPS বা Employment Permit System-এর অধীনে কর্মী নিয়োগের সুযোগ রয়েছে, যখন সংশ্লিষ্ট নিয়োগ প্রক্রিয়া চালু থাকে।

সম্ভাব্য কাজ:

• উৎপাদনশিল্পের কর্মী।
• কৃষিকর্মী।
• মৎস্য খাতের কর্মী।
• নির্দিষ্ট শিল্পকারখানার কর্মী।

দক্ষিণ কোরিয়ায় EPS-এর মাধ্যমে যেতে হলে নির্ধারিত প্রক্রিয়া, ভাষা পরীক্ষা এবং অন্যান্য যোগ্যতার শর্ত পূরণ করতে হয়। কোনো ব্যক্তি টাকা নিয়ে নিশ্চিতভাবে কোরিয়া পাঠানোর প্রতিশ্রুতি দিলে সতর্ক থাকুন।

বিদেশে চাকরি করতে কত টাকা লাগে?

বিদেশে চাকরি করতে কত টাকা খরচ হবে, তা নির্দিষ্ট করে বলা যায় না। কারণ দেশ, চাকরির ধরন, ভিসা, নিয়োগকর্তা, বিমানভাড়া এবং নিয়োগের মাধ্যম অনুযায়ী খরচ পরিবর্তিত হয়।

সাধারণত বিদেশে চাকরির জন্য নিচের খরচগুলো হতে পারে:

খরচের ধরন	কী কারণে খরচ হতে পারে
পাসপোর্ট	নতুন পাসপোর্ট বা নবায়ন
মেডিকেল পরীক্ষা	গন্তব্য দেশের নির্ধারিত স্বাস্থ্য পরীক্ষা
প্রশিক্ষণ	প্রয়োজনীয় কারিগরি বা ভাষা প্রশিক্ষণ
ভিসা ও প্রসেসিং	ভিসা এবং সংশ্লিষ্ট অনুমোদন
বিমান টিকিট	গন্তব্য দেশে যাতায়াত
অন্যান্য খরচ	প্রয়োজনীয় কাগজপত্র ও অনুমোদিত সেবা

সব খরচ কর্মীকে বহন করতে হয় না। কোনো কোনো নিয়োগকর্তা ভিসা, বিমান টিকিট বা থাকার খরচ বহন করতে পারেন। আবার কিছু ক্ষেত্রে কর্মীকে নির্দিষ্ট খরচ দিতে হতে পারে।

বিদেশে যাওয়ার আগে খরচ যাচাই করবেন যেভাবে

১. নিয়োগকর্তার কাছ থেকে লিখিত চাকরির অফার নিন।

২. কোন কোন খরচ আপনাকে দিতে হবে, তার তালিকা চান।

৩. সরকারি নির্ধারিত ফি বা প্রযোজ্য খরচ যাচাই করুন।

৪. এজেন্সির কাছ থেকে প্রতিটি অর্থ পরিশোধের রসিদ নিন।

৫. ভিসা ও চাকরির অনুমোদন যাচাই না করে বড় অঙ্কের টাকা দেবেন না।

৬. ঋণ করে বিদেশে যাওয়ার আগে সম্ভাব্য আয়, মাসিক খরচ এবং ঋণ পরিশোধের পরিকল্পনা করুন।

শুধু বেশি বেতনের কথা শুনে সিদ্ধান্ত নেবেন না। মোট খরচের তুলনায় হাতে কত টাকা থাকবে, সেটিও হিসাব করুন।

বিদেশে চাকরির বেতন কত এবং কী কী সুযোগ-সুবিধা পাওয়া যায়?

বিদেশে চাকরির বেতন নির্ভর করে দেশ, পেশা, অভিজ্ঞতা, দক্ষতা এবং নিয়োগকর্তার ওপর। একই দেশে একজন সাধারণ শ্রমিক এবং একজন দক্ষ টেকনিশিয়ানের বেতনের মধ্যে বড় পার্থক্য থাকতে পারে।

উদাহরণ হিসেবে, সাধারণ শ্রমিক, ড্রাইভার, নির্মাণকর্মী, ইলেকট্রিশিয়ান, ওয়েল্ডার, কেয়ারগিভার এবং হোটেল কর্মীদের বেতন এক রকম নয়।

চাকরির অফার গ্রহণ করার আগে নিচের বিষয়গুলো যাচাই করুন:

• মাসিক মূল বেতন কত?
• দৈনিক ও সাপ্তাহিক কর্মঘণ্টা কত?
• অতিরিক্ত কাজের জন্য ওভারটাইম দেওয়া হবে কি?
• থাকা ও খাওয়ার ব্যবস্থা কে করবে?
• চিকিৎসা ও স্বাস্থ্যবিমার সুবিধা আছে কি?
• সাপ্তাহিক ছুটি ও বার্ষিক ছুটি কত দিন?
• বেতন কীভাবে এবং কখন দেওয়া হবে?
• চাকরি শেষ হলে দেশে ফেরার খরচ কে বহন করবে?

বিশেষ করে চাকরির চুক্তিতে উল্লেখ করা বেতন এবং বাস্তবে নিয়োগকর্তা যে বেতন দেওয়ার প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন, তা মিলিয়ে নিন। শুধু মুখের কথায় কোনো চাকরি গ্রহণ করবেন না।

বিদেশে চাকরির প্রতারণা থেকে বাঁচবেন যেভাবে

বিদেশে চাকরির ক্ষেত্রে ভুয়া নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি, অবৈধ দালাল, নকল ভিসা এবং অতিরিক্ত টাকা আদায়ের মতো প্রতারণার ঘটনা ঘটতে পারে। তাই চাকরি পাওয়ার আগেই নিয়োগের বৈধতা যাচাই করা জরুরি।

বিদেশে চাকরির প্রতারণার সাধারণ লক্ষণ

১. নিশ্চিত চাকরির প্রতিশ্রুতি: কেউ যদি বলে কোনো পরীক্ষা, সাক্ষাৎকার বা যাচাই ছাড়াই নিশ্চিত চাকরি ও ভিসা দেওয়া হবে, তাহলে সতর্ক হোন।

২. অস্বাভাবিক বেশি বেতনের প্রলোভন: কাজের ধরন ও যোগ্যতার তুলনায় অস্বাভাবিক বেশি বেতন দেওয়ার প্রতিশ্রুতি সন্দেহজনক হতে পারে।

৩. আগে টাকা, পরে চাকরি: কোনো ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠান যদি চাকরির বিস্তারিত তথ্য না দিয়ে দ্রুত টাকা দিতে চাপ দেয়, তাহলে আগে সব তথ্য যাচাই করুন।

৪. টুরিস্ট ভিসায় কাজের প্রস্তাব: ভ্রমণ ভিসা বা টুরিস্ট ভিসা নিয়ে গিয়ে কাজ করার প্রতিশ্রুতি গ্রহণ করবেন না। কাজের জন্য সংশ্লিষ্ট দেশের বৈধ কাজের অনুমতি প্রয়োজন।

৫. লিখিত চুক্তি না দেওয়া: বেতন, কাজের ধরন ও সুযোগ-সুবিধা লিখিতভাবে না দিয়ে শুধু মৌখিক আশ্বাস দিলে সতর্ক থাকুন।

রিক্রুটিং এজেন্সির লাইসেন্স যাচাই করবেন যেভাবে

বিদেশে কর্মী পাঠানোর জন্য এজেন্সির বৈধ অনুমোদন থাকা জরুরি। OEP-এর এজেন্সি তালিকায় গিয়ে এজেন্সির নাম বা RL নম্বর দিয়ে খুঁজে দেখতে পারেন।

যাচাইয়ের সময় দেখুন:

• এজেন্সির নাম ও লাইসেন্স নম্বর মিলছে কি না।
• লাইসেন্সের অবস্থা Active কি না।
• লাইসেন্সের মেয়াদ শেষ হয়েছে কি না।
• এজেন্সির ঠিকানা ও যোগাযোগের তথ্য ঠিক আছে কি না।

সরকারি তালিকা: https://www.oep.gov.bd/agencies

লাইসেন্স যাচাইয়ের পাশাপাশি বিদেশি নিয়োগকর্তা এবং চাকরির অফারও যাচাই করুন। কোনো এজেন্সির লাইসেন্স থাকলেই তাদের প্রতিটি চাকরির বিজ্ঞপ্তি বৈধ, এমন নিশ্চয়তা নেই।

প্রতারণার শিকার হলে কী করবেন?

কেউ বিদেশে চাকরির নামে প্রতারণা করলে টাকা দেওয়ার রসিদ, চুক্তিপত্র, মোবাইল নম্বর, কথোপকথনের প্রমাণ এবং অন্যান্য কাগজপত্র সংরক্ষণ করুন। এরপর BMET, জেলা কর্মসংস্থান ও জনশক্তি অফিস (DEMO) অথবা প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের সংশ্লিষ্ট দপ্তরে যোগাযোগ করুন। প্রয়োজন হলে আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীর সহায়তা নিন।

মেডিকেল টেস্ট ও BMET কেন জরুরি?

বিদেশে চাকরির জন্য অনেক দেশে কর্মীদের স্বাস্থ্য পরীক্ষা বাধ্যতামূলক। এর মাধ্যমে নির্ধারিত কাজ করার জন্য কর্মী শারীরিকভাবে উপযুক্ত কি না, তা যাচাই করা হয়।

বিদেশে যাওয়ার মেডিকেল পরীক্ষা

গন্তব্য দেশ এবং ভিসার ধরন অনুযায়ী মেডিকেল পরীক্ষার নিয়ম আলাদা হতে পারে। সাধারণত স্বাস্থ্য পরীক্ষা, রক্ত পরীক্ষা, বুকের এক্স-রে এবং প্রয়োজনীয় অন্যান্য পরীক্ষা করা হতে পারে।

মেডিকেল পরীক্ষা করানোর আগে নিশ্চিত হয়ে নিন যে নির্ধারিত দেশ বা নিয়োগ প্রক্রিয়ার জন্য কোন অনুমোদিত মেডিকেল সেন্টার ব্যবহার করতে হবে।

BMET নিবন্ধন কী?

BMET-এর পূর্ণরূপ Bureau of Manpower, Employment and Training। এটি বাংলাদেশের বৈদেশিক কর্মসংস্থান ও কর্মী প্রশিক্ষণসংক্রান্ত সরকারি প্রতিষ্ঠান।

বিদেশে যাওয়ার আগে কর্মীর নিবন্ধন এবং বহির্গমন ছাড়পত্রের প্রক্রিয়ায় BMET গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। OEP-এর মাধ্যমে আগ্রহী কর্মীর নিবন্ধন, নিয়োগ প্রক্রিয়ার তথ্য এবং বহির্গমন ছাড়পত্রের বিভিন্ন ধাপ পরিচালিত হয়।

BMET-এর ওয়েবসাইট: https://bmet.gov.bd/

BMET বহির্গমন ছাড়পত্র বা Emigration Clearance

বিদেশে চাকরির জন্য ভিসা বা কাজের অনুমতি পাওয়ার পরও বাংলাদেশ থেকে কর্মী হিসেবে যাওয়ার আগে প্রযোজ্য বহির্গমন ছাড়পত্রের প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে হয়। প্রক্রিয়া সম্পন্ন হলে কর্মী Emigration Clearance Card বা সংশ্লিষ্ট ছাড়পত্র পান।

OEP-এর প্রকাশিত প্রক্রিয়ায় নিবন্ধন, পাসপোর্ট, দক্ষতা প্রশিক্ষণ, প্রাক-বহির্গমন ওরিয়েন্টেশন, মেডিকেল, ভিসা এবং বহির্গমন ছাড়পত্রের ধাপ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

চাকরির আবেদন থেকে বিদেশযাত্রা পর্যন্ত সম্পূর্ণ প্রক্রিয়া

বাংলাদেশ থেকে বৈধভাবে বিদেশে চাকরি নিয়ে যেতে সাধারণত কয়েকটি ধাপ অনুসরণ করতে হয়। নিয়োগের মাধ্যম ও গন্তব্য দেশের নিয়ম অনুযায়ী কিছু ধাপের ক্রম বা প্রয়োজনীয়তা পরিবর্তিত হতে পারে।

ধাপ ১: নিজের যোগ্যতা ও কাজ নির্বাচন করুন

প্রথমে ঠিক করুন কোন ধরনের কাজ করতে চান। আপনার শিক্ষাগত যোগ্যতা, দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং ভাষাজ্ঞান অনুযায়ী চাকরি নির্বাচন করুন।

ধাপ ২: বৈধ মাধ্যমে চাকরি খুঁজুন

BOESL, OEP, অনুমোদিত রিক্রুটিং এজেন্সি অথবা সরাসরি বিদেশি নিয়োগকর্তার মাধ্যমে চাকরি খুঁজুন। নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি এবং কোম্পানির পরিচয় যাচাই করুন।

ধাপ ৩: চাকরিতে আবেদন ও সাক্ষাৎকার দিন

নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির শর্ত অনুযায়ী আবেদন করুন। প্রয়োজন হলে লিখিত পরীক্ষা, দক্ষতা পরীক্ষা বা সাক্ষাৎকারে অংশ নিন।

ধাপ ৪: চাকরির অফার ও চুক্তি যাচাই করুন

নিয়োগকর্তা নির্বাচিত করলে চাকরির অফার এবং লিখিত চুক্তি ভালোভাবে পড়ুন। বেতন, কাজের সময়, ছুটি, থাকা-খাওয়া, চিকিৎসা এবং অন্যান্য সুবিধা নিশ্চিত করুন।

ধাপ ৫: ভিসা ও ওয়ার্ক পারমিট সংগ্রহ করুন

গন্তব্য দেশের নিয়ম অনুযায়ী নিয়োগকর্তা বা সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে ওয়ার্ক ভিসা বা কাজের অনুমতি সংগ্রহ করতে হবে। ভিসার ধরন এবং নিয়োগকর্তার তথ্য যাচাই করুন।

ধাপ ৬: মেডিকেল পরীক্ষা ও প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করুন

নির্ধারিত নিয়ম অনুযায়ী মেডিকেল পরীক্ষা করুন। প্রয়োজন হলে কারিগরি প্রশিক্ষণ, ভাষা প্রশিক্ষণ এবং প্রাক-বহির্গমন ওরিয়েন্টেশন সম্পন্ন করুন।

ধাপ ৭: BMET বহির্গমন ছাড়পত্র নিন

প্রযোজ্য কাগজপত্র দিয়ে BMET-এর বহির্গমন ছাড়পত্রের জন্য আবেদন করুন। অনুমোদন পাওয়ার পর Emigration Clearance Card বা সংশ্লিষ্ট ছাড়পত্র সংগ্রহ করুন।

ধাপ ৮: বিমান টিকিট ও যাত্রার প্রস্তুতি নিন

ভিসা, চাকরির চুক্তি এবং বহির্গমন ছাড়পত্র নিশ্চিত হওয়ার পর বিমান টিকিট ও প্রয়োজনীয় যাত্রার প্রস্তুতি নিন। সব গুরুত্বপূর্ণ কাগজপত্রের কপি নিজের কাছে এবং পরিবারের বিশ্বস্ত সদস্যের কাছে রাখুন।

বিদেশে যাওয়ার আগে কর্মীর অধিকার ও প্রয়োজনীয় প্রস্তুতি

বিদেশে চাকরি পাওয়ার পর শুধু দেশ ছাড়ার প্রস্তুতি নিলেই হবে না। গন্তব্য দেশে গিয়ে কীভাবে কাজ করবেন, কোথায় থাকবেন এবং সমস্যায় পড়লে কার সঙ্গে যোগাযোগ করবেন, সেটিও আগে থেকে জানা জরুরি।

চাকরির চুক্তিপত্র ভালোভাবে পড়ুন

চুক্তিতে নিচের বিষয়গুলো আছে কি না যাচাই করুন:

• নিয়োগকর্তার নাম ও প্রতিষ্ঠানের ঠিকানা।
• চাকরির পদ এবং কাজের বিবরণ।
• মাসিক বেতন ও বেতন দেওয়ার নিয়ম।
• কর্মঘণ্টা ও ওভারটাইমের শর্ত।
• সাপ্তাহিক ছুটি ও বার্ষিক ছুটি।
• থাকা, খাওয়া ও চিকিৎসার সুবিধা।
• চুক্তির মেয়াদ ও চাকরি শেষ করার নিয়ম।

চুক্তিতে না থাকা কোনো সুবিধার প্রতিশ্রুতি শুধু মৌখিকভাবে বিশ্বাস করবেন না।

বিদেশে নিজের অধিকার সম্পর্কে জানুন

বিদেশে কর্মরত অবস্থায় বেতন না পাওয়া, চুক্তির বাইরে কাজ করানো, পাসপোর্ট আটকে রাখা বা কর্মস্থলে নির্যাতনের মতো সমস্যার মুখোমুখি হলে সংশ্লিষ্ট দেশের আইন এবং বাংলাদেশ দূতাবাস বা কনস্যুলেটের সহায়তা নেওয়ার নিয়ম জেনে রাখুন।

গন্তব্য দেশে বাংলাদেশের দূতাবাসের যোগাযোগের তথ্য, নিয়োগকর্তার ঠিকানা এবং জরুরি নম্বর সংরক্ষণ করুন।

পরিবারের সঙ্গে প্রয়োজনীয় তথ্য শেয়ার করুন

বিদেশে যাওয়ার আগে পরিবারের বিশ্বস্ত সদস্যকে নিচের তথ্যগুলো দিয়ে রাখুন:

• নিয়োগকর্তার নাম ও ঠিকানা।
• কর্মস্থলের ঠিকানা।
• চাকরির চুক্তির কপি।
• ভিসা ও পাসপোর্টের কপি।
• বিমানযাত্রার তথ্য।
• বাংলাদেশ দূতাবাসের যোগাযোগের তথ্য।

এতে জরুরি পরিস্থিতিতে পরিবার প্রয়োজনীয় সহায়তা নিতে পারবে।

বিদেশে চাকরি পাওয়ার উপায় সম্পর্কে সাধারণ প্রশ্ন (FAQ)

১. আমি ১৮ বছর বয়সে কাজের জন্য কোন কোন দেশে যেতে পারি?

১৮ বছর বয়সে কিছু দেশে কাজের জন্য যাওয়ার সুযোগ রয়েছে। তবে কোন দেশে যেতে পারবেন, তা নির্ভর করে সেই দেশের শ্রম আইন, ভিসার ধরন, কাজের প্রকৃতি এবং নিয়োগকর্তার শর্তের ওপর। তাই আবেদন করার আগে সংশ্লিষ্ট দেশের সরকারি নিয়ম এবং চাকরির ন্যূনতম বয়স যাচাই করুন।

২. বিদেশে চাকরি খোঁজার জন্য কোন কোন ওয়েবসাইট ভালো?

বাংলাদেশ থেকে বিদেশে চাকরি খুঁজতে BOESL-এর অনলাইন আবেদন পোর্টাল, Overseas Employment Platform (OEP), BMET-এর ওয়েবসাইট এবং LinkedIn Jobs ও Indeed ব্যবহার করতে পারেন। তবে যেকোনো ওয়েবসাইটে চাকরি দেখার পর নিয়োগকর্তা, চাকরির অফার এবং এজেন্সির বৈধতা যাচাই করে আবেদন করবেন।

৩. সরকারি ভাবে কীভাবে বিদেশ যাওয়া যায়?

সরকারিভাবে বিদেশে চাকরির জন্য BOESL-এর নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি অনুসরণ করতে পারেন। BOESL-এর অনলাইন পোর্টালে নিবন্ধন করে যোগ্যতা অনুযায়ী চাকরিতে আবেদন করা যায়। পাশাপাশি OEP ও BMET-এর মাধ্যমে প্রয়োজনীয় নিবন্ধন, প্রশিক্ষণ এবং বহির্গমন ছাড়পত্রের প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে হয়।

৪. কোন দেশ বিদেশে কাজের জন্য ভালো?

কোন দেশ ভালো, তা আপনার দক্ষতা, অভিজ্ঞতা, ভাষাজ্ঞান, বেতন এবং জীবনযাত্রার খরচের ওপর নির্ভর করে। বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য সৌদি আরব, সংযুক্ত আরব আমিরাত, কাতার, মালয়েশিয়া, সিঙ্গাপুর, জাপান ও দক্ষিণ কোরিয়ায় বিভিন্ন ধরনের কাজের সুযোগ রয়েছে। দেশ নির্বাচন করার আগে চাকরির চুক্তি, বেতন, থাকা-খাওয়া এবং বৈধ নিয়োগের বিষয়গুলো যাচাই করুন।

৫. দালাল ছাড়া কি বিদেশে চাকরি পাওয়া যায়?

হ্যাঁ, দালাল ছাড়াও বিদেশে চাকরি পাওয়া সম্ভব। BOESL-এর সরকারি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি, OEP এবং সরাসরি বিদেশি নিয়োগকর্তার ক্যারিয়ার ওয়েবসাইটের মাধ্যমে আবেদন করতে পারেন। তবে সরাসরি চাকরি পেলেও বাংলাদেশের প্রযোজ্য BMET নিবন্ধন ও বহির্গমন ছাড়পত্রের নিয়ম অনুসরণ করতে হবে।

৬. বিদেশে চাকরির এজেন্সি বৈধ কি না কীভাবে বুঝব?

OEP-এর সরকারি এজেন্সি তালিকায় গিয়ে এজেন্সির নাম বা RL নম্বর দিয়ে খুঁজুন। লাইসেন্সের অবস্থা Active কি না এবং মেয়াদ আছে কি না যাচাই করুন। পাশাপাশি নিয়োগকর্তা, চাকরির অফার, ভিসা ও চুক্তিপত্র যাচাই না করে কোনো টাকা দেবেন না।

৭. বিদেশে চাকরির জন্য কি পাসপোর্ট থাকা বাধ্যতামূলক?

বিদেশে চাকরির জন্য বৈধ পাসপোর্ট প্রয়োজন। চাকরির আবেদন বা নিয়োগের প্রাথমিক ধাপে কিছু ক্ষেত্রে পাসপোর্টের তথ্য পরে জমা দেওয়ার সুযোগ থাকতে পারে। তবে ভিসা এবং বিদেশযাত্রার আগে অবশ্যই প্রয়োজনীয় মেয়াদসহ বৈধ পাসপোর্ট থাকতে হবে।

৮. বিদেশে চাকরির জন্য কি পুলিশ ক্লিয়ারেন্স লাগে?

সব দেশের এবং সব ধরনের চাকরির ক্ষেত্রে পুলিশ ক্লিয়ারেন্স বাধ্যতামূলক নয়। গন্তব্য দেশ, ভিসার ধরন বা নিয়োগকর্তার শর্ত অনুযায়ী এটি প্রয়োজন হতে পারে। তাই আবেদন করার আগে সংশ্লিষ্ট দেশের সরকারি নির্দেশনা দেখে নিন।

৯. টুরিস্ট ভিসায় বিদেশে গিয়ে কি চাকরি করা যায়?

সাধারণভাবে টুরিস্ট বা ভ্রমণ ভিসা কাজ করার অনুমতি দেয় না। বিদেশে চাকরি করতে হলে সংশ্লিষ্ট দেশের নিয়ম অনুযায়ী বৈধ ওয়ার্ক ভিসা বা কাজের অনুমতি থাকতে হবে। টুরিস্ট ভিসায় গিয়ে চাকরি করার প্রতিশ্রুতি দিলে তা গ্রহণ করবেন না।

১০. বিদেশে চাকরি পাওয়ার জন্য কোথায় প্রশিক্ষণ নেওয়া যায়?

বাংলাদেশের সরকারি কারিগরি প্রশিক্ষণ কেন্দ্র (TTC) এবং BMET-সংশ্লিষ্ট প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন পেশার প্রশিক্ষণ নেওয়ার সুযোগ রয়েছে। বিদেশে যাওয়ার আগে নিজের পছন্দের কাজ এবং গন্তব্য দেশের চাহিদা অনুযায়ী প্রশিক্ষণ নির্বাচন করুন।

শেষ কথা

বিদেশে চাকরি পাওয়া শুধু একটি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে আবেদন করার বিষয় নয়। এর সঙ্গে জড়িত রয়েছে সঠিক দেশ ও পেশা নির্বাচন, প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জন, বৈধ নিয়োগকর্তা খুঁজে পাওয়া, কাগজপত্র প্রস্তুত করা এবং সরকারি অভিবাসন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা।

তাই বিদেশে যাওয়ার আগে BOESL, BMET এবং OEP-এর মতো সরকারি উৎস থেকে তথ্য যাচাই করুন। অনুমোদিত এজেন্সির মাধ্যমে আবেদন করুন অথবা সরাসরি নিয়োগকর্তার কাছ থেকে চাকরির অফার সংগ্রহ করুন। কোনো দালালের মুখের কথায় টাকা দেবেন না এবং লিখিত চুক্তি ও বৈধ কাজের অনুমতি ছাড়া বিদেশে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেবেন না।

সঠিক তথ্য, প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং বৈধ প্রক্রিয়া অনুসরণ করলে বিদেশে নিরাপদ কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি করা সম্ভব।