GULF BANGLA বিজ্ঞাপনের জন্য যোগাযোগ করুন +880 1755727432
Home / প্রবাসের খবর / বিদেশে কর্মী পাঠানোর প্রক্রিয়া অনলাইনে আনার উদ্যোগ

বিদেশে কর্মী পাঠানোর প্রক্রিয়া অনলাইনে আনার উদ্যোগ

বিদেশে কর্মী পাঠানোর অনলাইন প্রক্রিয়া ও স্বচ্ছতা উদ্যোগের চিত্র

বিদেশে কর্মী পাঠানোর পুরো প্রক্রিয়া অনলাইনে আনার উদ্যোগ নেওয়া হচ্ছে—বলেছেন প্রবাসীকল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থানমন্ত্রী। প্রবাসী পরিবারের জন্য এই পদক্ষেপটা গুরুত্বপূর্ণ, কারণ এতে নিয়োগ–সম্পর্কিত তথ্য আরও স্বচ্ছ হবে এবং প্রতারণার সুযোগ কমার প্রত্যাশা তৈরি হচ্ছে।

অনলাইনভিত্তিক হবে পুরো কর্মী পাঠানোর প্রক্রিয়া

বিদেশে কর্মী পাঠানোর অনলাইন প্রক্রিয়া ও স্বচ্ছতা উদ্যোগের চিত্র

রাজধানীর কারওয়ান বাজারে একটি গোলটেবিল বৈঠকে মন্ত্রী বলেন, বাংলাদেশ থেকে বিদেশে কর্মী পাঠানোর প্রক্রিয়াটি অনলাইনভিত্তিক করতে উদ্যোগ নেওয়া হচ্ছে। এর মাধ্যমে রিক্রুটিং এজেন্সিগুলোর বৈধতা যাচাই এবং বিদেশে কর্মীর চাহিদাসহ প্রয়োজনীয় তথ্য ব্যবস্থাপনায় স্বচ্ছতা আনার কথাও জানান তিনি।

বৈধতা ও তথ্য ব্যবস্থাপনায় স্বচ্ছতা বাড়ানোর লক্ষ্য

মন্ত্রীর বক্তব্যে প্রতীয়মান হয়, শুধু কাগুজে নিয়ম নয়—তথ্য ধরে রাখার এবং যাচাইয়ের ব্যবস্থা শক্ত করার দিকে জোর দেওয়া হবে। এতে বৈধ পথের সঙ্গে পুরো যাত্রা আরও পরিষ্কারভাবে যুক্ত হওয়ার সম্ভাবনা তৈরি হবে বলে প্রত্যাশা করছেন প্রবাসী পরিবারগুলো।

অবৈধ পথে ঠেকাতে সামাজিক অংশগ্রহণের আহ্বান

অবৈধ পথে বিদেশে যাওয়ার ক্ষেত্রে সরকারি উদ্যোগ যথেষ্ট নয়—এই কথা তুলে ধরে মন্ত্রী জানান, সমাজের প্রতিটি স্তরকে যুক্ত করতে হবে। তিনি বলেন, মানুষকে অবৈধপথের ক্ষতি সম্পর্কে বোঝাতে গণমাধ্যম, সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমের পাশাপাশি ধর্মীয় প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমেও প্রচার চালানোর প্রয়োজন রয়েছে।

এ সময় তিনি উল্লেখ করেন, অনেকেই জমিজমাসহ সম্পদ বিক্রি করে বিদেশে যাওয়ার চেষ্টা করেন। পরে ঝুঁকিতে পড়লে পরিবার নিঃস্ব হওয়ার মতো পরিণতিও ডেকে আনতে পারে—এমন বাস্তবতাই প্রচারের লক্ষ্য হওয়া উচিত বলে মত দেন তিনি।

দক্ষতা মিলিয়ে নিয়োগ—নতুন পদ্ধতির কথা

বৈশ্বিক শ্রমবাজারে বাংলাদেশের সম্ভাবনাকে কাজে লাগাতে দক্ষ কর্মী পাঠানোর ওপর জোর দেন প্রবাসীকল্যাণমন্ত্রী। তিনি বলেন, বিদেশি নিয়োগকর্তারা যে ধরনের কর্মীর চাহিদা দেয়, অনেক সময় সেই দক্ষতার কর্মী পাঠানো হয় না। উদাহরণ হিসেবে প্লাম্বার বা ইলেকট্রিশিয়ানের মতো কাজের চাহিদা থাকলেও সংশ্লিষ্ট কাজ না জানা ব্যক্তিকে পাঠানোর ঘটনাও ঘটে—যা কর্মী ও নিয়োগকর্তা উভয়ের জন্যই ক্ষতিকর।

এ সমস্যার সমাধানে নতুন পদ্ধতির কথা জানিয়ে তিনি বলেন, নির্দিষ্ট দক্ষতার কর্মী চাইলে সংশ্লিষ্ট দেশের নিয়োগকর্তার প্রতিনিধি বা প্রশিক্ষক বাংলাদেশে এসে প্রশিক্ষণ যাচাই করবেন। এরপর প্রশিক্ষণে সন্তুষ্ট হলে কর্মী নিয়োগ হবে।

প্রবাসীদের জন্য এর প্রভাব কী

প্রবাসী পরিবারগুলোর কাছে এই উদ্যোগের অর্থ হলো—কাগজে–কলমে প্রক্রিয়ার পাশাপাশি বাস্তবে যাচাইযোগ্য তথ্য পাওয়া এবং প্রতারণার ঝুঁকি কমানোর দিকে নজর দেওয়া। অনলাইনে ধাপে ধাপে প্রক্রিয়া হলে অনুসরণ করা, তথ্য যাচাই করা এবং সিদ্ধান্ত নেওয়া তুলনামূলকভাবে সহজ হওয়ার সুযোগ থাকে।

প্রশ্নোত্তর

অনলাইনে প্রক্রিয়া আনার মূল লক্ষ্য কী?
রিক্রুটিং এজেন্সির বৈধতা ও বিদেশে কর্মীর চাহিদাসহ তথ্য ব্যবস্থাপনায় স্বচ্ছতা আনা।

অবৈধ পথে যাওয়ার ঝুঁকি কমাতে কী বলা হয়েছে?
গণমাধ্যম, সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ও ধর্মীয় প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে প্রচারসহ সমাজের অংশগ্রহণ দরকার।

দক্ষতার মিল কীভাবে নিশ্চিত করা হবে?
নিয়োগকর্তার প্রতিনিধি বা প্রশিক্ষক বাংলাদেশে প্রশিক্ষণ যাচাই করে সন্তুষ্ট হলে কর্মী নিয়োগের পদ্ধতি চালুর কথা বলা হয়েছে।

আরও পড়ুন: এই বিভাগের সর্বশেষ খবর

সূত্র: prothomalo.com

Social Icons